Whistleblowing
Come adeguarsi all’obbligo normativo
Lo scorso 9 marzo 2023 l’Italia ha recepito la Direttiva UE 2019/1937 sul Whistleblowing nel proprio ordinamento, riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione. Entro il 17 dicembre 2023 tutte le aziende pubbliche e private con più di 50 dipendenti hanno l’obbligo di adeguarsi alla normativa se non vogliono incorrere in sanzioni amministrative pesanti.
La nostra soluzione, basata sulla piattaforma open source Globaleaks, garantisce il trattamento delle segnalazione di illeciti in piena conformità con il d. lgs. 24/2023; assicura il massimo livello di riservatezza per il segnalante e la massima personalizzazione dei contenuti nella homepage e nella struttura informativa dei moduli di iscrizione e di segnalazione.
Il nostro Whistleblowing software offre la funzionalità di notifica per aggiornare gli informatori sullo stato delle loro segnalazioni e permette alle imprese di configurare flussi di lavoro personalizzati.
In Cloud, al sicuro nei datacenter Exasys oppure nel CED aziendale On-premises. La piattaforma è anche disponibile mediante accesso diretto su dominio web aziendale.
La nostra soluzione, basata sulla piattaforma open source Globaleaks, garantisce il trattamento delle segnalazione di illeciti in piena conformità con il d. lgs. 24/2023; assicura il massimo livello di riservatezza per il segnalante e la massima personalizzazione dei contenuti nella homepage e nella struttura informativa dei moduli di iscrizione e di segnalazione.
Il nostro Whistleblowing software offre la funzionalità di notifica per aggiornare gli informatori sullo stato delle loro segnalazioni e permette alle imprese di configurare flussi di lavoro personalizzati.
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Completa il modulo inserendo il nome e cognome dell’incaricato aziendale che gestisce le segnalazioni e potrai provare la nostra piattaforma Whistleblowing gratuitamente per un anno e senza impegno al rinnovo. A partire dal secondo anno il costo sarà di €800+iva all’anno.
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